В связи с многочисленными обращениями работников предприятий и организаций Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днем.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе 8, 9 и 10 марта являются днями отдыха, 7 марта – сокращенный рабочий день.
Пресс-служба министерства